2026年6月 リーダー向け社内集合研修会開催

2026年　6月　大阪鋼管株式会社のリーダーを対象とした研修会を6月12日に開催しました。

産業能率大学の吉田聖美様を講師としてお迎えして、「前向きな思考、高い洞察力と柔軟性、円滑なコミュニケーションスキルを通じて、自身と周囲に影響力を行使するリーダーシップ」について学習しました。

自己理解→他者理解→集団理解を意識・学習しながら、「他者・集団に影響力を行使するためのコミュニケーションスキル」へアプローチします。

他者を理解する方法の一つとして、ソーシャルスタイル理論を学びました。

ソーシャルスタイル理論とは「支配的ー控え目」「開放的ー抑制的」の2軸で4象限(PCAF)に分類し、相手からどのように見られるか、どう感じているかというような分析です。

自分のソーシャルスタイルを知り、相手のソーシャルスタイルを知ることで、コミュニケーションの糸口が開けます。

リーダーに必要な受信力として、「傾聴力」を高める演習を実施し、リーダーに必要な発信力として、「コーチング」の演習を行いました。

これからも、それぞれのリーダー像へ近づく努力を続けます。

吉田先生、お忙しい中、講師を引き受けていただきありがとうございました。