2026年6月 中堅社員向け社内集合研修会開催

2026年　6月　大阪鋼管株式会社の中堅社員を対象とした研修会を6月19日に開催しました。

今年も長崎県立大学准教授の石田聖様を講師としてお迎えして、昨年に行ったポートランドの街づくりに続き、今回は、佐世保市が全国転出超過ワースト1位ということもあり、佐世保市の街づくりに関するテーマで約90分の座学がありました。

午後からは昨年同様のワールドカフェ方式にてグループワーク。長崎県立大学3年生の松永さんにもサポートしてもらい、一緒に意見を出し合いました。

1ラウンド20分×3回を行い最終的には「自分の子ども、若い世代にはどんな会社で働いてほしいか？そのために大阪鋼管は何ができるか？」というテーマで各班の意見を代表者が発表しました。

最後は、坂根社長よりハーマンモデルの利き脳診断。

ハーマンモデルとはネッド・ハーマンによって考案された「利き脳を調べる手法」です。すなわち、人の思考のクセ・好みを知る手法です。

脳の使い方の癖で、人を4タイプに分けるハーマンモデルは、相手のタイプを知り、結果に沿った接し方をすることで、職場関係も良好に保つことができるでしょう。

石田先生、お忙しい中、講師を引き受けていただきありがとうございました。今後ともよろしくお願いいたします。